EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO EN EL SECTOR DEL AUTOMÓVIL
Según el Ministerio de Trabajo e Inmigración, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un “…procedimiento administrativo-laboral de carácter especial dirigido a obtener la Autoridad Laboral para suspender o extinguir las relaciones laborales, cuando concurran determinadas causas y garantizando los derechos de los trabajadores…”.
Para muchos expertos, este tipo de expedientes representan la última oportunidad para salvar el negocio ya que, habitualmente, estos procesos conllevan a consecuencias muy variables tanto para la organización como para los trabajadores. La empresa Improven, autora del segundo estudio de Gestión de Crisis, argumenta además, que el 83% de las empresas que reestructuran sus plantillas es debido a la coyuntura económica y a la consecuencia más devastadora para las empresas, la caída de las ventas.
Según el informe, más de 9 de cada 10 compañías con estas características, optan por recortar personal vinculado a dicha caída en ventas, ya sea en líneas de producción como en canal de ventas. Se trata así de una de las opciones más controvertidas aunque posea unas características variables tanto para empresas como para empleados. El sector más representativo para este tipo de regulaciones laborales, históricamente, ha sido el del automóvil.
Siendo uno de los más perjudicados por situaciones de inestabilidad económica, se trata de un sector que se utiliza como referencia para interpretar distintos índices económicos. Estos es debido a su gran capacidad de influencia en la sociedad actual. Concesionarios, Aseguradoras, Talleres, Gasolineras, Bancos, Parkings, Peajes, Administraciones Locales… Son multitud de sectores que se verán afectados a medio/largo plazo por esta reducción de demanda.
Como indicador, muestra que la capacidad de endeudamiento de sus clientes, tanto empresas como personas, está al límite. Habitualmente y debido a su coste, la clave reside en la adquisición de este bien parcialmente básico, con la financiación. Además, afecta también en las alternativas de transporte público, aumentando considerablemente su uso.
El Expediente de Regulación de Empleo es sin duda alguna una de las opciones más controvertidas en este sector. Por una parte, los empresarios defienden esta situación como la última posible solución ante dicha reducción de ingresos, siendo conscientes de la problemática que se deriva. En la otra cara de la moneda, los trabajadores serán enviados al paro temporalmente, elevando así dicha tasa. Aunque posteriormente sean re-admitidos, disponer de la bonificación por desempleo puede no ser suficiente para muchos de ellos, por lo que su búsqueda de nuevo empleo empezará a partir de este Expediente. En esta situación, el mercado no podrá absorber tantos profesionales del sector para darles salida laboral, por lo que se podría generar un estancamiento grave de parados.